工資分攤怎么做分錄？

工資分攤，首先要劃分各部門和單位的屬性，屬于銷售類、管理類、生產(chǎn)類、福利類或在建工程類等，然后根據(jù)各部門和單位實際發(fā)生的工資額分別計入相應的科目中，不能按照一定的比例進行分攤，那樣不準確，不能真實反映企業(yè)的費用狀況，當然對當期效益影響不大。

第一種情況：先發(fā)工資后分攤

1、發(fā)放工資時(同時統(tǒng)計出各部門和單位的工資額)

借：應付工資

貸：現(xiàn)金(銀行存款)

2、工資分攤

借：銷售費用

管理費用

制造費用

應付福利費

在建工程

貸：應付工資

第二種情況：先分攤后發(fā)工資

上述1和2順序倒過來就行了。