累計減除費用多一個月怎么辦?

累計減除費用:按照5000元/月乘以納稅人當(dāng)年截至本月在本單位的任職受雇月份數(shù)計算

如果是賬本的每個月的數(shù)額是對的,本年累計錯誤,這是賬面計算錯誤,不應(yīng)該用憑證法修正,而應(yīng)該在賬本中將本年累計的數(shù)字用紅字劃掉,在數(shù)字上方重新填寫正確的數(shù)額,并簽字以示負(fù)責(zé)

如果賬本本年累計是對的,只是做利潤表時計算錯誤,則直接作廢該錯誤的利潤表,重新寫一份利潤表即可.

《個人所得稅法》第六條規(guī)定:應(yīng)納稅所得額的計算:

工資、薪金所得,以每月收入額減除費用三千五百元后的余額,為應(yīng)納稅所得額.

第九條第二款規(guī)定:工資、薪金所得應(yīng)納的稅款,按月計征,由扣繳義務(wù)人或者納稅義務(wù)人在次月十五日內(nèi)繳入國庫,并向稅務(wù)機(jī)關(guān)報送納稅申報表.

《個人所得稅法實施條例》第三十五條規(guī)定:扣繳義務(wù)人在向個人支付應(yīng)稅款項時,應(yīng)當(dāng)依照稅法規(guī)定代扣稅款,按時繳庫,并專項記載備查.

根據(jù)上述規(guī)定,工資薪金所得以每月收入額減除費用后計算應(yīng)納稅所得,按月計征,由扣繳義務(wù)人在支付時代扣稅款.如果在一個月內(nèi)取得兩個月的工資,應(yīng)當(dāng)合并計征個稅.但如果屬于補發(fā)工資的情形,建議攜帶相關(guān)資料向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)說明情況,經(jīng)批準(zhǔn)后分解到所屬月份代扣個稅.

金額小的,你可以直接在本年度進(jìn)行賬務(wù)處理

借:累計折舊

貸;管理費用等成本費用類科目.

如果金額大的,要通過以前年度損益調(diào)整處理,同時,調(diào)整本年財務(wù)報表的期初數(shù).

借:累計折舊

貸;以前年度損益調(diào)整

結(jié)轉(zhuǎn)

借:以前年度損益調(diào)整

貸;利潤分配-未分配利潤

于2019年起實施的新個稅法,首次將工資薪金、勞務(wù)報酬、稿酬和特許權(quán)使用費等四項所得,綜合按年計征個稅.

根據(jù)國家稅務(wù)總局的規(guī)定,工資薪金所得將采用累計預(yù)扣法來預(yù)繳個稅,其余三類收入按次或按月預(yù)扣預(yù)繳.這與此前個稅代扣代繳的方式存在明顯差異,不僅需要勞動性收入來源多樣的納稅人辦理年度匯算清繳,而且納稅人每個月到手的工薪所得收入也將發(fā)生變化.

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