發(fā)放中秋員工實物福利能代扣個稅嗎?

根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》實施條例第八條:"工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得."根據(jù)稅務部門的解釋,過節(jié)費屬于工資、薪金所得,應該按當月工資、薪金所得納稅.

《中華人民共和國個人所得稅法》實施條例第十四條對福利費的范圍進行了明確:"稅法第四條第四項所說的福利費,是指根據(jù)國家有關規(guī)定,從企業(yè)、事業(yè)單位、國家機關、社會團體提留的福利費或者工會經(jīng)費中支付給個人的生活補助費."因此,只有符合上述規(guī)定的福利收入可以免納個人所得稅,其他福利收入,包括實物等,均應折合成現(xiàn)金收入后納稅.

以上就是小編針對【發(fā)放中秋員工實物福利能代扣個稅嗎】這個問題進行的解答，希望對您幫助，如果想了解學習更多會計實操、稅收實務問題，可以關注“中國會計網(wǎng)”公眾號，進入會計實務交流群，免費答疑。