問(wèn)題描述： 2007年公司執(zhí)行新企業(yè)財(cái)務(wù)通則，職工福利費(fèi)不再按照14%計(jì)提，因單位福利費(fèi)有結(jié)余，07年發(fā)生的福利費(fèi)均使用結(jié)余數(shù)。請(qǐng)問(wèn)在07年企業(yè)所得稅匯算時(shí)，能否按照計(jì)稅工資的14%作為納稅遞減項(xiàng)目，遞減當(dāng)期的應(yīng)納稅所得額？ 問(wèn)題答復(fù)：

執(zhí)行《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》后，2007年起職工福利費(fèi)不再提取，對(duì)以前年度的職工福利費(fèi)結(jié)余，也作出了相應(yīng)的處理規(guī)定。

　　2008年3月24日國(guó)家稅務(wù)總局對(duì)此下發(fā)了：《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于做好2007年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作的補(bǔ)充通知》國(guó)稅函[2008]264號(hào) ：三、關(guān)于職工福利費(fèi)稅前扣除問(wèn)題 ：2007年度的企業(yè)職工福利費(fèi)，仍按計(jì)稅工資總額的14%計(jì)算扣除，未實(shí)際使用的部分，應(yīng)累計(jì)計(jì)入職工福利費(fèi)余額。2008年及以后年度發(fā)生的職工福利費(fèi)，應(yīng)先沖減以前年度累計(jì)計(jì)提但尚未實(shí)際使用的職工福利費(fèi)余額，不足部分按新企業(yè)所得稅法規(guī)定扣除。企業(yè)以前年度累計(jì)計(jì)提但尚未實(shí)際使用的職工福利費(fèi)余額已在稅前扣除，屬于職工權(quán)益，如果改變用途的，應(yīng)調(diào)整增加應(yīng)納稅所得額。