職工享受生育保險(xiǎn)期間企業(yè)是否還要支付工資?

國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條規(guī)定:"女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付".女職工依法 生育產(chǎn)假期間,停發(fā)工資,改發(fā)生育津貼.生育保險(xiǎn)基金支付了生育津貼的,用人單位不再支付工資.

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