四川省勞動和社會保障廳關于制定高溫津貼有關工作的通知[全文廢止]

川勞社辦[2007]58號            2007-08-13

各市(州)勞動和社會保障局：

　　衛(wèi)生部等四部門《關于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知》(衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[2007]186號，以下簡稱“通知”)已轉發(fā)給你們，按照“通知”關于制定高溫津貼的有關要求，為切實做好高溫天氣防暑降溫工作，維護高溫場所勞動者的合法權益，現(xiàn)就制定高溫津貼有關工作通知如下：

　　一、用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付高溫津貼。

　　二、用人單位向勞動者支付高溫津貼，津貼標準每人每天6元-10元，各地應在上述標準范圍內，結合本地實際，合理確定具體的津貼標準。

　　用人單位應結合生產(chǎn)經(jīng)營特點和具體工作條件，并與本單位工會或工會代表通過平等協(xié)商，建立高溫津貼制度，并執(zhí)行本單位所在地的具體津貼標準。

　　三、高溫津貼不包括在最低工資標準范圍內。

　　用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。

　　四、本通知制定的高溫津貼自下發(fā)之日起執(zhí)行。

　　高溫津貼屬于勞動者工資組成部分，要據(jù)實單列，同時應計入企業(yè)的工資總額。

　　五、各地勞動保障部門要在每年的6月-8月加大監(jiān)督檢查力度，對不按規(guī)定支付勞動者高溫津貼或違反其它勞動保障有關規(guī)定的行為，依法嚴肅查處。

四川省勞動和社會保障廳

2007年8月13日