各市（州）財(cái)政局、人力資源社會(huì)保障局，各相關(guān)單位：

根據(jù)青海省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2025年度職稱評(píng)審工作的通知》（青人社廳函〔2025〕326號(hào)）要求，現(xiàn)就我省2025年度高級(jí)會(huì)計(jì)師（正高級(jí)、副高級(jí)）職稱申報(bào)評(píng)審有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)范圍

（一）正高級(jí)申報(bào)人員。我省范圍內(nèi)從事會(huì)計(jì)工作，取得副高級(jí)資格并受聘擔(dān)任副高級(jí)職務(wù)，符合正高級(jí)任職資格申報(bào)條件的在職在崗會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員。

（二）副高級(jí)申報(bào)人員。我省范圍內(nèi)從事會(huì)計(jì)工作，取得高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試全國、省級(jí)合格證書，符合副高級(jí)任職資格申報(bào)條件的在職在崗會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員。

公務(wù)員（含參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的事業(yè)單位工作人員）、離退休人員（含申報(bào)當(dāng)年達(dá)到退休年齡人員）和受黨紀(jì)政務(wù)處分在影響期內(nèi)的人員，不得參加職稱申報(bào)評(píng)審。

二、申報(bào)條件

申報(bào)人員須符合《青海省人力資源和社會(huì)保障廳 青海省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)<青海省深化會(huì)計(jì)人員職稱制度改革實(shí)施方案>和<青海省會(huì)計(jì)專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（青人社廳發(fā)〔2019〕121號(hào)）規(guī)定的各項(xiàng)要求。對(duì)于在工作中作出突出貢獻(xiàn)的會(huì)計(jì)人員且取得副高級(jí)資格并受聘副高級(jí)職務(wù)滿7年，學(xué)歷可放寬至大專學(xué)歷。

三、申報(bào)方式

全省高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱申報(bào)人員通過青海省“互聯(lián)網(wǎng)+人事人才”管理信息系統(tǒng)——職稱申報(bào)評(píng)審管理系統(tǒng)申報(bào)端”（網(wǎng)址：https://qhrsggfw.org.cn/rsrc/zcsb）完成職稱申報(bào)，具體操作程序及單位賬號(hào)創(chuàng)建要求，按照省人力資源和社會(huì)保障廳《青海省職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)組織機(jī)構(gòu)創(chuàng)建規(guī)則》（見附件1）執(zhí)行。各用人單位、主管部門、人社部門和評(píng)委會(huì)通過“職稱申報(bào)評(píng)審管理系統(tǒng)管理端”（網(wǎng)址：https://qhrsggfw.org.cn/rsrc/ZCGL）全流程線上辦理職稱審核、評(píng)審、發(fā)證、查詢等業(yè)務(wù)。

中央（外省）駐青企事業(yè)單位的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員委托我省進(jìn)行職稱評(píng)審，須先向省人力資源社會(huì)保障廳提交由其上級(jí)主管部門出具的同意委托評(píng)審書面委托函（采用線下提交方式），經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳審核通過后出具委托函，申報(bào)人員將委托函掃描后上傳至職稱申報(bào)系統(tǒng)，方可參與申報(bào)。

符合條件的援青會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員，其職稱申報(bào)評(píng)審需遵循國家及我省現(xiàn)行相關(guān)政策規(guī)定，且評(píng)審工作與全省2025年度職稱評(píng)審工作同步安排，采用線下申報(bào)方式辦理。

四、申報(bào)人員線上提交的資料

    申報(bào)人員登錄青海省“互聯(lián)網(wǎng)+人事人才”管理信息系統(tǒng)——職稱申報(bào)評(píng)審管理系統(tǒng)申報(bào)端，按欄目要求上傳資料，上傳資料須真實(shí)、完整、有效。

   （一）“詳細(xì)信息”欄

1.基礎(chǔ)資料。在“單位公示文件”模塊，根據(jù)提示上傳《申報(bào)（2025年度會(huì)計(jì)）系列職稱基本信息公示情況表》（系統(tǒng)已預(yù)設(shè)模板）。

2.工作業(yè)績(jī)總結(jié)。在對(duì)應(yīng)欄目填寫任現(xiàn)職以來的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)總結(jié)報(bào)告，需突出核心成果與工作亮點(diǎn)。

（二）“年度考核審查”欄

申報(bào)人須按年度依次如實(shí)填報(bào)近5年（2021年-2025年）年度考核登記表原件掃描件，或加蓋單位人事部門公章的復(fù)印件掃描件。非公有制單位未開展年度考核的，需上傳單位出具的書面考核證明；2025年單位考核結(jié)果暫未公布的，由單位人事部門出具2025年度考核合格證明。

（三）“學(xué)歷資歷審查”欄

1.“學(xué)歷證明資料”欄

（1）2002年后取得的學(xué)歷（學(xué)位）提供學(xué)歷（學(xué)位）證書原件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（可在學(xué)信網(wǎng)申請(qǐng)）。

（2）2002前畢業(yè)以及在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)無法準(zhǔn)確查詢學(xué)歷（學(xué)位）的，提交證書原件及上級(jí)主管單位審核證明。

（3）取得國外學(xué)歷學(xué)位的，提供證書原件、教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

（4）取得港澳臺(tái)地區(qū)的學(xué)歷學(xué)位的，提供證書原件、教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

（5）取得黨校、軍隊(duì)院校學(xué)歷的，提供學(xué)籍卡或畢業(yè)生登記表等有關(guān)學(xué)歷的佐證資料。

2.“專業(yè)技術(shù)資格證書(職業(yè)資格證書)”欄

上傳現(xiàn)任會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱證書原件掃描件。

3.“專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證明”欄

（1）事業(yè)單位在編人員上傳單位聘任文件或聘書掃描件。

（2）各類企業(yè)單位人員、事業(yè)單位編外人員上傳聘任文件或聘任證明掃描件。

    （3）聘用時(shí)間。根據(jù)《中華人民共和國民法典》，聘用期間按日計(jì)算，聘用日自聘任文件/聘書出具次日起算，出具當(dāng)日不計(jì)入。

4.“相關(guān)證明資料”欄

申報(bào)人根據(jù)單位類型與個(gè)人業(yè)績(jī)，上傳以下對(duì)應(yīng)資料：

（1）高級(jí)會(huì)計(jì)師考試成績(jī)合格單原件的掃描件。

（2）社保證明。各類企業(yè)、事業(yè)單位編外人員需上傳青海省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明，省外轉(zhuǎn)入人員還需上傳與業(yè)績(jī)相符的外省社保繳納記錄（在青社保需滿1年）。

（3）勞動(dòng)關(guān)系證明。事業(yè)單位編外人員、各類企業(yè)人員需上傳與用人單位簽訂的正式聘用合同或勞動(dòng)合同掃描件。

（4）繼續(xù)教育證明。申報(bào)人員上傳2021年以來的《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)證明》，每年需同時(shí)滿足相應(yīng)公需課、專業(yè)課學(xué)時(shí)要求。

（5）《職稱申報(bào)人員誠信承諾書》（見附件2）掃描件。

（6）《推薦委托評(píng)審函》（見附件3）。省屬企事業(yè)申報(bào)人員須提交單位出具的《推薦委托評(píng)審函》。中央駐青單位或外省在青分支機(jī)構(gòu)（含民營）申報(bào)人員須提交經(jīng)本單位同意并按照管理權(quán)限由中央單位人力資源管理部門或其他�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門出具委托評(píng)審函，經(jīng)青海省人力資源社會(huì)保障行政部門審核后，根據(jù)我省職稱評(píng)審管理權(quán)限，由我省人力資源和社會(huì)保障廳向評(píng)審委員會(huì)出具委托評(píng)審函。未按規(guī)定程序和要求辦理委托評(píng)審手續(xù)的，均不予受理申報(bào)資料。

（7）我省全面實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位在推薦申報(bào)會(huì)計(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審前須填報(bào)《2025年度青海省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位聘任情況年度審核表》（見附件4），并按照崗位設(shè)置管理權(quán)限到同級(jí)人社部門審核備案本單位高級(jí)職稱申報(bào)數(shù)額，在經(jīng)過審核備案的職稱申報(bào)數(shù)額內(nèi)進(jìn)行本單位的職稱申報(bào)推薦工作。未進(jìn)行審核備案的，不予受理職稱申報(bào)資料。

（四）“專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷審查”欄

（1）按業(yè)績(jī)類別在對(duì)應(yīng)模塊填寫信息，上傳任現(xiàn)職以來的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)佐證資料（同一業(yè)績(jī)不得重復(fù)上傳）。

（2）工作履歷按會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作起始時(shí)間，依次填寫，確保順序清晰。

（五）“論文論著審查”欄

（1）論文。上傳刊物原件封面、主辦單位頁、目錄頁（彩色筆標(biāo)注論文位置）及正文掃描件，若為外文論文需額外附加完整的中文譯文掃描件。

（2）論著。上傳封面、版權(quán)頁、目錄（摘錄頁，標(biāo)注本人撰寫部分）、編委會(huì)名單頁以及能明確標(biāo)注著作字?jǐn)?shù)頁面的掃描件。

（3）刊號(hào)與檢索頁。論文、論著對(duì)應(yīng)的期刊及學(xué)術(shù)著作，均需上傳國家新聞出版總署批準(zhǔn)的正規(guī)發(fā)行刊號(hào)檢索頁掃描件，期刊論文需在上述基礎(chǔ)上額外上傳論文檢索頁掃描件。

（六）“課題（項(xiàng)目）審查”欄

（1）上傳會(huì)計(jì)專業(yè)類課題（項(xiàng)目）資料，按質(zhì)量高低排序填報(bào)。

（2）上傳包括立項(xiàng)、結(jié)題（驗(yàn)收、鑒定）、成果登記等原件的掃描件，需涵蓋封面、個(gè)人排名頁、立項(xiàng)/結(jié)題單位蓋章頁（個(gè)人排名頁須加蓋立項(xiàng)或鑒定單位公章）。

（七）“獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)審查”欄

上傳任現(xiàn)職以來與會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作相關(guān)的獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)證書掃描件。

（八）“專利和標(biāo)準(zhǔn)審查”欄

（1）上傳任現(xiàn)職以來會(huì)計(jì)專業(yè)類專利證書原件的掃描件（需為國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局頒發(fā)）。

（2）上傳“專利申請(qǐng)查詢系統(tǒng)中心”的查詢結(jié)果檢索頁、專利成果檢索頁掃描件。

（九）“其他業(yè)績(jī)審查”欄

若“專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷審查”欄上傳業(yè)績(jī)資料不夠完整，可在此模塊補(bǔ)充。

五、申報(bào)人員提交的紙質(zhì)資料

（一）線上申報(bào)人員

線上申報(bào)人員需在申報(bào)截止日期前，將加蓋公章的《職務(wù)任職資格評(píng)審簡(jiǎn)表》（見附件5）一式20份（A3紙打印，可復(fù)�。�，報(bào)送至省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處。

（二）援青會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員

符合條件的援青人員需提交紙質(zhì)材料（參照線上申報(bào)格式裝訂成冊(cè)），具體包括：

（1）《援青專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審表》（見附件6）一式3份。

（2）《職務(wù)任職資格評(píng)審簡(jiǎn)表》一式20份（可復(fù)�。�，A3紙打印。

（3）加蓋單位公章的用人單位推薦公示及公示結(jié)果。

（4）援青會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)資料目錄（清單）。

（5）援青會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)申報(bào)人學(xué)歷、學(xué)位證書、高級(jí)會(huì)計(jì)師考試成績(jī)合格單原件。

（6）現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件。

（7）任現(xiàn)職以來正式發(fā)表、出版的代表性論文、著作原件和符合要求的檢索頁。

（8）任現(xiàn)職以來獲獎(jiǎng)證書、專利證書、成果鑒定證書及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益等主要業(yè)績(jī)資料（單位蓋章）原件。

（9）《職稱申報(bào)誠信承諾書》。

（10）評(píng)審條件中所要求的資料、證明，繼續(xù)教育線下審驗(yàn)證明及反映申報(bào)人學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的資料原件（單位蓋章）等。

    （11）省直部門援青人員，須提交單位及主管部門出具的推薦信；市（州）、縣（市、區(qū)、行委）援青人員，須提交由市州人社部門出具的推薦信。

六、審查推薦要求

（一）嚴(yán)格規(guī)范工作程序。各地、各單位需履行“誰推薦、誰審核、誰負(fù)責(zé)”責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行“四公開”（政策、標(biāo)準(zhǔn)、程序、結(jié)果公開）制度，有序推進(jìn)申報(bào)、審核、公示、推薦工作。單位審核公示無異議后，按管理權(quán)限逐級(jí)上報(bào)資料；對(duì)審核失職、包庇弄虛作假、違規(guī)使用單位賬號(hào)的，追究用人單位及經(jīng)辦人責(zé)任。申報(bào)單位需審核申報(bào)人信息真實(shí)性、業(yè)績(jī)資料完整性、佐證資料有效性，不符合條件的不得推薦；資料不完整的，需通知申報(bào)人限期補(bǔ)充，逾期未補(bǔ)視為放棄申報(bào)。

（二）切實(shí)發(fā)揮審核把關(guān)作用。主管部門、人社部門需按職稱管理權(quán)限，審查申報(bào)人資格、資料真實(shí)性與規(guī)范性、資料與填報(bào)內(nèi)容一致性等情況，杜絕“一鍵推送”。發(fā)現(xiàn)資料問題或不符合要求的，需一次性反饋修改意見并退回，確保審核工作高效有序開展。

（三）嚴(yán)肅執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定。各地、各單位需按《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》《青海省職稱評(píng)審管理辦法》開展工作，維護(hù)評(píng)審公平性、獨(dú)立性、權(quán)威性，接受社會(huì)監(jiān)督。申報(bào)人需對(duì)資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，提交《職稱申報(bào)誠信承諾書》，不得通過兼職、掛靠、假冒等方式違規(guī)申報(bào)；對(duì)弄虛作假、剽竊成果的，取消申報(bào)資格，納入全國及我省信用信息共享平臺(tái)處理，發(fā)現(xiàn)一例查處一例。絕不姑息，切實(shí)維護(hù)職稱評(píng)審的嚴(yán)肅性、公平性。

七、申報(bào)注意事項(xiàng)

（一）所有申報(bào)資料均須蓋單位公章，嚴(yán)禁申報(bào)人在“青海省職稱申報(bào)評(píng)審管理系統(tǒng)”中上傳一切形式的涉密涉敏資料。對(duì)違規(guī)填報(bào)、上傳、流轉(zhuǎn)涉密、涉敏資料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照國家和我省保密相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。因申報(bào)上傳資料不清晰或出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)、未放至指定位置、錯(cuò)過申報(bào)時(shí)間等導(dǎo)致的后果，由申報(bào)人承擔(dān)。

（二）申報(bào)人員提交的業(yè)績(jī)資料及載有論文的期刊（專著）、科研成果證書、獲獎(jiǎng)證書等，從取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格次年起算，截止時(shí)間原則為2025年12月20日（如有特殊情況，需要提供延伸到12月31日的相關(guān)資料，請(qǐng)?jiān)诮刂箷r(shí)間前與省財(cái)政廳溝通，及早提供書面的證明等資料）。

（三）正高級(jí)申報(bào)人員需參加現(xiàn)場(chǎng)答辯（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），答辯時(shí)需攜帶有效身份證明，不參加答辯按棄權(quán)處理。

（四）線上資料需以PDF或正向JPG格式掃描上傳。

（五）未盡事宜，按照國家和我省職稱工作有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

八、申報(bào)時(shí)間和地址

截止日期：申報(bào)、線上資料修改完善及紙質(zhì)資料報(bào)送于2025年12月20日下午18：00前全部完成（報(bào)送地址：西寧市黃河路30號(hào)省財(cái)政廳504室），逾期不再受理。

九、聯(lián)系電話

省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處：0971-3660218、3660215

省人社廳專技處：0971-8258153、8258156

職稱申報(bào)系統(tǒng)技術(shù)人員： 15979952660

附件：1.青海省職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)組織機(jī)構(gòu)創(chuàng)建規(guī)則

           2.職稱申報(bào)人員誠信承諾書

          3.推薦委托評(píng)審函

         4.2025年青海省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位聘任情況年度審核表

        5.職務(wù)任職資格評(píng)審簡(jiǎn)表

       6.援青專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審表

                                   2025年12月1日